Erik Thoran gewinnt für Finanzdienstleister, Baufinanzierer, Versicherungsunternehmen und Strukturvertrieben nachhaltig und mit System neue Bewerber. Mitarbeiter in der heutigen Zeit zu finden, ist für Finanzdienstleister, Baufinanzierer, Versicherungsunternehmen und Strukturvertriebe eine enorme Herausforderung.
In vielen Fällen wird das klassische Empfehlungsmarketing im direkten Umfeld genutzt. Darüber hinaus werden auch immer wieder Kunden gefragt.
Diesen Trend hat Erik Thoran erkannt und hat mit der individuellen und modernen ZSB-Methode eine Lösung gefunden, die Schlagzahl qualifizierter Bewerbungseingänge nachhaltig zu erhöhen.